Đảng bộ xã Văn Chấn hiện có 61 chi, đảng bộ trực thuộc với 1.537 đảng viên. Xác định phát triển đảng viên là nhiệm vụ then chốt trong công tác xây dựng Đảng, cấp ủy các cấp đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, gắn chặt với thực tế cơ sở.
Công tác tạo nguồn gắn với thực hiện các phong trào thi đua phát triển kinh tế - xã hội như: xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, giữ gìn an ninh, trật tự. Qua đó, nhiều quần chúng ưu tú, có uy tín trong cộng đồng được phát hiện, bồi dưỡng kịp thời, trong đó, các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội giữ vai trò nòng cốt.
Cùng với tạo nguồn, việc nâng cao chất lượng bồi dưỡng nhận thức về Đảng được chú trọng theo hướng thiết thực, dễ hiểu, phù hợp với đặc điểm vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Hình thức tuyên truyền, học tập nghị quyết được đổi mới linh hoạt như: tổ chức theo cụm thôn, lồng ghép trong sinh hoạt chi bộ, sử dụng tiếng dân tộc…, giúp nâng cao hiệu quả tiếp cận, tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức và động cơ phấn đấu của quần chúng.
Điểm đáng chú ý trong cách làm của Đảng bộ xã Văn Chấn là không dàn trải mà tập trung rõ khâu, rõ việc, rõ trách nhiệm. Ngay từ đầu năm, cấp ủy đã chỉ đạo các chi bộ rà soát, lập danh sách quần chúng ưu tú từ các đoàn thể, chú trọng lực lượng trẻ, học sinh, sinh viên và người dân tại các thôn, bản.
Việc giao chỉ tiêu phát triển đảng viên được cụ thể hóa theo tháng, quý, gắn với đánh giá, xếp loại tổ chức đảng. Đồng thời, công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, bảo đảm tiến độ và chất lượng.
Bà Lò Thị Thoa - Phó Trưởng Ban Xây dựng Đảng, Đảng ủy xã Văn Chấn cho biết: “Ngay từ đầu năm, cấp ủy đã yêu cầu các chi bộ chủ động rà soát, tạo nguồn từ cơ sở; phân công rõ trách nhiệm, theo dõi sát từng đối tượng, nhờ đó, công tác phát triển đảng viên được triển khai bài bản, không bị động”.
Nhờ cách làm đó, từ ngày 01/7/2025 đến 31/3/2026, Đảng bộ xã Văn Chấn đã kết nạp 32 đảng viên mới, trong đó có 21 đồng chí là người dân tộc thiểu số. Hiện, toàn xã có 739 đảng viên là người dân tộc thiểu số, chiếm 48% tổng số đảng viên, giữ vai trò nòng cốt trong tuyên truyền, vận động Nhân dân, nhất là tại các thôn, bản vùng cao.
Song song với phát triển số lượng, Đảng bộ xã Văn Chấn đặc biệt coi trọng bảo đảm chất lượng. Các quy trình, thủ tục kết nạp được thực hiện chặt chẽ; việc phân công đảng viên chính thức theo dõi, giúp đỡ quần chúng được duy trì thường xuyên. Việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát huy vai trò nêu gương của đảng viên đi trước đã tạo môi trường rèn luyện thực chất, giúp quần chúng trưởng thành ngay từ cơ sở.
Chị Hảng Thị Ca - công chức Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Văn Chấn, chia sẻ: “Được đứng trong hàng ngũ của Đảng là niềm vinh dự lớn, đồng thời cũng là trách nhiệm để tôi tiếp tục rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, phục vụ Nhân dân tốt hơn”.
Trong khi đó, thầy Hoàng Văn Minh - giáo viên môn Toán, Trường THPT Sơn Thịnh, cho rằng: “Việc trở thành đảng viên là động lực để tôi không ngừng đổi mới phương pháp giảng dạy, nêu gương trong công việc và tích cực tham gia các hoạt động của địa phương”.
Từ thực tiễn triển khai cho thấy, khi công tác phát triển đảng viên được bắt đầu từ sớm, làm chắc từng khâu và gắn chặt với phong trào ở cơ sở, thì không chỉ bảo đảm chỉ tiêu mà còn nâng cao chất lượng, tạo nguồn cán bộ kế cận lâu dài.
Đây cũng là hướng đi mà Đảng bộ xã Văn Chấn tiếp tục duy trì trong thời gian tới, với trọng tâm là phát hiện, bồi dưỡng nhân tố trẻ, nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, tư tưởng và thực hiện nghiêm quy trình kết nạp.
Có thể khẳng định, cách làm chủ động ngay từ đầu năm, coi trọng thực chất, không chạy theo số lượng đang giúp Đảng bộ xã Văn Chấn từng bước xây dựng đội ngũ đảng viên vững vàng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đây không chỉ là kết quả trước mắt mà còn là nền tảng lâu dài để nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng ngay từ cơ sở.
