Trước đây, công tác phát triển đảng viên ở Chi bộ thôn Trần Phú gặp không ít khó khăn. Thanh niên đi làm xa, phụ nữ còn e dè, thiếu tự tin; có năm chi bộ không kết nạp được đảng viên mới. Thực tế đó đặt ra yêu cầu phải tích cực phát hiện và tạo nguồn ngay từ cơ sở.
Không trông chờ, Chi bộ thôn Trần Phú đã đổi mới cách làm, bắt đầu từ giao nhiệm vụ cụ thể cho quần chúng. Những đoàn viên năng động, người làm kinh tế giỏi, cá nhân tích cực trong cộng đồng đều được lựa chọn để bồi dưỡng, rèn luyện.
Nội dung các buổi họp thôn, sinh hoạt đoàn thể cũng được đổi mới, gắn với những vấn đề thiết thực như phát triển kinh tế, gìn giữ bản sắc văn hóa, hỗ trợ nhau giảm nghèo... Nhờ đó, quần chúng không còn là người đứng ngoài mà từng bước trở thành chủ thể tham gia các hoạt động chung.
Kinh nghiệm của Chi bộ thôn Trần Phú đó là không chờ đến khi quần chúng đủ điều kiện mới bồi dưỡng, phát hiện mà dìu dắt ngay từ khi họ có ý thức phấn đấu. Khi có nhân tố tích cực, chi bộ phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ, tạo điều kiện rèn luyện; khi đủ tiêu chuẩn mới tiến hành kết nạp.
Ông Hoàng Văn Thắng - Bí thư Chi bộ thôn Trần Phú cho biết: Để tìm nhân tố tích cực, chúng tôi đề cao vai trò nêu gương, tinh thần tiền phong của cán bộ, đảng viên nhằm lan tỏa trong cộng đồng.
Từ năm 2025 đến nay, Chi bộ thôn Trần Phú đã kết nạp 2 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên trong chi bộ lên 89 đồng chí. Đảng viên Phạm Trần Hoài Thương chia sẻ: “Ngay từ khi còn là quần chúng, tôi đã được chi bộ thôn quan tâm, giao nhiệm vụ và tạo điều kiện tham gia các hoạt động của thôn. Qua từng công việc, tôi nhận thức rõ hơn trách nhiệm với cộng đồng và có thêm động lực phấn đấu. Được đứng trong hàng ngũ của Đảng là niềm vinh dự, tự hào, đồng thời cũng là trách nhiệm để tôi tiếp tục rèn luyện, cống hiến nhiều hơn”.
Năm 2025, Đảng bộ xã Thượng Bằng La đã kết nạp 36 đảng viên mới, đạt 156,5% kế hoạch, nâng tổng số đảng viên toàn Đảng bộ lên 1.095 đồng chí. Kết quả này đã đưa Thượng Bằng La trở thành địa phương dẫn đầu trong 99 xã, phường của tỉnh về công tác phát triển Đảng.
Điểm nổi bật của địa phương không ở những khẩu hiệu lớn, mà ở cách làm cụ thể, đồng bộ. Ngay sau hợp nhất, Đảng ủy xã Thượng Bằng La đã đặc biệt quan tâm đến công tác tạo nguồn, bồi dưỡng đảng viên.
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã thường xuyên phát động các phong trào thi đua yêu nước, qua đó, phát hiện, lựa chọn những nhân tố tích cực trong cán bộ, đoàn viên, hội viên và quần chúng để giới thiệu cho Đảng. Các chi bộ, đảng bộ trực thuộc chủ động rà soát, nắm chắc số lượng quần chúng có triển vọng, lập danh sách bồi dưỡng, đồng thời đưa nội dung phát triển đảng viên vào sinh hoạt định kỳ hằng tháng.
Ban Xây dựng Đảng định kỳ hằng tháng thẩm định, đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét quyết định kết nạp đối với các quần chúng đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn.
Cùng với đó, các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ xã thường xuyên bám sát cơ sở, tham dự sinh hoạt với các chi bộ được phân công phụ trách, kịp thời chỉ đạo, kiểm tra, giám sát công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên, đồng thời có giải pháp cụ thể để đôn đốc tiến độ thực hiện chỉ tiêu kết nạp hằng tháng của từng đơn vị.
Bước sang năm 2026, Đảng bộ xã Thượng Bằng La đặt mục tiêu kết nạp 38 đảng viên mới.
Đến nay, đã có 50 quần chúng ưu tú được giới thiệu tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng để tạo nguồn cho công tác phát triển đảng viên cho năm 2026 và những năm tiếp theo. Riêng quý I/2026, Đảng bộ xã đã tổ chức kết nạp 26 đảng viên, đạt 68% kế hoạch.
Những quần chúng ưu tú được phát hiện từ phong trào, tôi luyện qua thực tiễn và trưởng thành trong sự dìu dắt của tổ chức. Ở Thượng Bằng La hôm nay, việc tìm kiếm, rèn luyện những quần chúng ưu tú để bồi dưỡng trở thành đảng viên không phải là câu chuyện của riêng một năm, mà là quá trình liên tục, kiên trì, bắt đầu từ mỗi chi bộ, mỗi con người, mỗi việc làm cụ thể.
