Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Năm 2025, công tác đào tạo nghề và giáo dục nghề nghiệp tiếp tục được quan tâm thực hiện. Qua đó, chất lượng nguồn nhân lực được cải thiện, góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội và giảm nghèo bền vững.

0:00 / 0:00
0:00

Theo kế hoạch, năm 2025, toàn tỉnh đào tạo nghề cho trên 29.500 người, gồm 3.550 người trình độ cao đẳng, 6.500 người trình độ trung cấp và 19.450 người trình độ sơ cấp hoặc đào tạo dưới 3 tháng (trong đó có 5.000 lao động nông thôn được hỗ trợ đào tạo nghề).

anh1.jpg

Để hoàn thành mục tiêu đào tạo nghề, Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Ban Chỉ đạo Chương trình mục tiêu quốc gia đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, nghị quyết, kế hoạch, tạo hành lang pháp lý đầy đủ cho triển khai các dự án đào tạo nghề. Việc phân bổ vốn đầu tư và vốn sự nghiệp được thực hiện đúng quy định, giúp các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, mua sắm thiết bị và tổ chức lớp học.

Là cơ sở giáo dục nghề nghiệp trọng điểm của tỉnh và khu vực Tây Bắc, năm 2025, công tác đào tạo tại Trường Cao đẳng Lào Cai tiếp tục đạt nhiều kết quả nổi bật. Nhà trường đẩy mạnh đổi mới công tác tuyển sinh qua truyền thông đa nền tảng, tư vấn trực tuyến và tư vấn trực tiếp tại 238 trường THCS, THPT trong và ngoài tỉnh, tiếp cận gần 23.000 học sinh. Nhờ cách làm khoa học, sáng tạo, trường tuyển sinh được 7.080 học viên, tăng 16,4% so với năm 2024 và vượt 22,2% kế hoạch tỉnh giao.

2.png

Nâng cao chất lượng đào tạo, nhà trường tập trung hoàn thiện chương trình đào tạo theo hướng hiện đại, gắn với nhu cầu doanh nghiệp, tích hợp kiến thức xanh và tăng thời lượng thực hành trên 70%. Với 81 mã ngành đào tạo, tổng lưu lượng đào tạo trong năm đạt 12.186 lượt người. Từ mở rộng thêm 20 doanh nghiệp đối tác, trường tiếp nhận gần 1.000 học sinh, sinh viên thực tập tại các doanh nghiệp lớn như Wistron, Viettel, LG Electronics, Pegatron…

Ông Trần Xuân Trường - Phó Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Các chương trình thực tập đã giúp phần lớn sinh viên hình thành kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, trong đó, 60% sinh viên ngành Công nghệ thông tin và tiếng Trung được doanh nghiệp giữ lại làm việc. Nhờ đó, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp toàn trường đạt 85%”.

Dù tập trung thực hiện hợp nhất, tổ chức sắp xếp lại bộ máy nhưng công tác đào tạo nghề tại Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái vẫn đạt kết quả tích cực. Nhà trường đã tuyển sinh được 2.719 học sinh, sinh viên, hoàn thành 100% kế hoạch giao.

3.png

Ông Lê Anh Tuấn - Hiệu trưởng nhà trường, cho biết: “Công tác phối hợp đào tạo với doanh nghiệp tiếp tục được nhà trường mở rộng, nhà trường duy trì hợp tác thường xuyên với trên 30 doanh nghiệp; các chương trình đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng GIZ của Đức và Đan Mạch. Vì vậy, 100% học sinh, sinh viên được giới thiệu việc làm, trên 80% có việc làm ổn định sau đào tạo”.

Sau khi tốt nghiệp Trung cấp kỹ thuật chế biến món ăn tại Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái, Lù A Cớ đã tìm được việc làm ổn định tại một cơ sở ăn uống. Cớ cho biết: "Cùng với học lý thuyết, em và các bạn thường xuyên được thầy cô hướng dẫn trực tiếp trong các buổi thực hành, nâng cao kiến thức, kỹ năng đã học. Nhờ đó, chúng em tự tin tìm việc sau khi ra trường”.

Còn Nguyễn Tuấn Dương, sinh viên Công nghệ ô tô khóa K22, Trường Cao đẳng Lào Cai chia sẻ: “Sau quá trình đào tạo, chúng em cơ bản đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động, nên cơ hội có việc làm và thu nhập cao hơn".

Cùng với đào tạo tại các cơ sở giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực lao động nông thôn trong năm cũng tiếp tục được quan tâm thực hiện. Ông Lương Văn Thu - Chủ tịch UBND xã Phong Dụ Thượng cho biết: “Năm 2025, xã tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực. Đến nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo của xã đạt 75%, đây là yếu tố quan trọng góp phần thúc đẩy kinh tế và giảm nghèo bền vững tại địa phương”.

4.png

Năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh đạt trên 70%, trong đó lao động có văn bằng, chứng chỉ đạt 36%. Về chất lượng nguồn nhân lực, ông Jeong Jeon Su - Trưởng Ban Chính sách Nông nghiệp quận Goryeong, thành viên đoàn công tác Hàn Quốc tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ theo Chương trình E8 tại Hàn Quốc đánh giá: “Người lao động Lào Cai có tinh thần cầu thị, kỷ luật tốt và kỹ năng lao động vững vàng, đáp ứng được yêu cầu phía Hàn Quốc đặt ra”.

Bên cạnh công tác đào tạo, các hoạt động tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp được triển khai rộng khắp. Năm 2025, toàn tỉnh có trên 30.000 lao động có việc làm tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc tự tạo việc làm tại địa phương, đưa tổng số lao động từ 15 tuổi trở lên của tỉnh có việc làm ước đạt 754.194 người, tương đương 98% lực lượng lao động. Chất lượng nguồn nhân lực được nâng lên không chỉ đáp ứng được yêu cầu thị trường lao động, mà còn tăng năng suất, hiệu quả và thu nhập, đây là yếu tố quan trọng để tăng trưởng kinh tế của tỉnh năm 2025 đạt 8,5%, đưa tỷ lệ nghèo đa chiều giảm còn 11,06% (hộ nghèo 5,5%, hộ cận nghèo 5,56%), thu nhập bình quân đầu người đạt 47 triệu đồng, tăng 17,3 triệu đồng so với năm 2020.

Triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo chuyển biến rõ nét trong cơ cấu và chất lượng lao động nhằm đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa địa phương, Lào Cai đang từng bước khẳng định đào tạo nghề là động lực quan trọng đưa tỉnh phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới. Đây không chỉ là giải pháp giảm nghèo bền vững mà còn là chìa khóa để nâng cao năng lực cạnh tranh, hội nhập quốc tế và xây dựng xã hội thịnh vượng, công bằng.

Trình bày: Thủy Thanh

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp giải quyết việc làm trước mắt, mà còn đang trở thành hướng đi bền vững giúp nhiều hộ gia đình tại Lào Cai nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và từng bước vươn lên làm giàu, đóng góp tích cực cho quê hương. Với mức thu nhập ổn định và tương đối cao, cùng sự hỗ trợ từ các chính sách vay vốn ưu đãi của Nhà nước, chương trình đang trở thành đòn bẩy kinh tế hữu hiệu.

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn ở mức cao. Nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực mở rộng sản xuất, đồng thời bù đắp số lao động nghỉ việc hoặc chuyển việc sau Tết. Tuy nhiên, dù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ về lương, thưởng và phúc lợi, không ít doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.

Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3: Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Trong xã hội hiện đại, phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò trên nhiều lĩnh vực, kể cả những công việc vốn được xem là của nam giới. Phóng viên Báo và PT-TH tỉnh Lào Cai ghi lại hình ảnh những nữ thợ nề miệt mài với dao xây, bàn xoa trên các giàn giáo công trình. Lặng lẽ, bền bỉ với nghề, họ góp phần tạo nên những công trình vững chãi, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Sau những ngày sum vầy bên gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, nhiều lao động ở vùng cao cũng tất bật chuẩn bị hành trang để quay trở lại các thành phố, khu công nghiệp tiếp tục công việc. Sự chủ động trở lại làm việc đúng thời gian sau Tết không chỉ thể hiện tinh thần kỷ luật mà còn cho thấy quyết tâm ổn định nguồn thu nhập, từng bước nâng cao và cải thiện đời sống của lao động vùng cao

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Bộ Nội vụ dự báo, nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương có tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đạt 85% từ ngày 23 - 25/2 và đạt 95% trong tuần cuối tháng 2/2026. Tình hình lao động nhảy việc dự báo không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động từ trước Tết.

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Thay vì thong thả ăn Tết đến tận rằm tháng Giêng như tục lệ, ngay từ mùng 3, mùng 4 Tết, hàng trăm lao động tự do tại khu vực cửa khẩu đã có mặt tại các bãi tập kết, hối hả bốc dỡ những chuyến dưa hấu đỏ mọng xuất sang nước bạn. Với họ, niềm vui đón xuân gói gọn trong sự bận rộn và những khoản thu nhập tăng cao từ sự khởi sắc của nông sản Việt.

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Lào Cai được biết đến là địa phương có tiềm năng lớn về phát triển kinh tế lâm nghiệp ở khu vực trung du và miền núi phía Bắc. Toàn tỉnh hiện có trên 338 nghìn héc-ta rừng trồng, tỷ lệ che phủ rừng duy trì ổn định trên 61%. Đây không chỉ là “lá phổi xanh” bảo vệ môi trường sinh thái mà còn là nguồn nguyên liệu dồi dào cho ngành công nghiệp chế biến lâm sản.

fb yt zl tw