Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Năm 2025, công tác đào tạo nghề và giáo dục nghề nghiệp tiếp tục được quan tâm thực hiện. Qua đó, chất lượng nguồn nhân lực được cải thiện, góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội và giảm nghèo bền vững.

0:00 / 0:00
0:00

Theo kế hoạch, năm 2025, toàn tỉnh đào tạo nghề cho trên 29.500 người, gồm 3.550 người trình độ cao đẳng, 6.500 người trình độ trung cấp và 19.450 người trình độ sơ cấp hoặc đào tạo dưới 3 tháng (trong đó có 5.000 lao động nông thôn được hỗ trợ đào tạo nghề).

anh1.jpg

Để hoàn thành mục tiêu đào tạo nghề, Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Ban Chỉ đạo Chương trình mục tiêu quốc gia đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, nghị quyết, kế hoạch, tạo hành lang pháp lý đầy đủ cho triển khai các dự án đào tạo nghề. Việc phân bổ vốn đầu tư và vốn sự nghiệp được thực hiện đúng quy định, giúp các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, mua sắm thiết bị và tổ chức lớp học.

Là cơ sở giáo dục nghề nghiệp trọng điểm của tỉnh và khu vực Tây Bắc, năm 2025, công tác đào tạo tại Trường Cao đẳng Lào Cai tiếp tục đạt nhiều kết quả nổi bật. Nhà trường đẩy mạnh đổi mới công tác tuyển sinh qua truyền thông đa nền tảng, tư vấn trực tuyến và tư vấn trực tiếp tại 238 trường THCS, THPT trong và ngoài tỉnh, tiếp cận gần 23.000 học sinh. Nhờ cách làm khoa học, sáng tạo, trường tuyển sinh được 7.080 học viên, tăng 16,4% so với năm 2024 và vượt 22,2% kế hoạch tỉnh giao.

2.png

Nâng cao chất lượng đào tạo, nhà trường tập trung hoàn thiện chương trình đào tạo theo hướng hiện đại, gắn với nhu cầu doanh nghiệp, tích hợp kiến thức xanh và tăng thời lượng thực hành trên 70%. Với 81 mã ngành đào tạo, tổng lưu lượng đào tạo trong năm đạt 12.186 lượt người. Từ mở rộng thêm 20 doanh nghiệp đối tác, trường tiếp nhận gần 1.000 học sinh, sinh viên thực tập tại các doanh nghiệp lớn như Wistron, Viettel, LG Electronics, Pegatron…

Ông Trần Xuân Trường - Phó Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Các chương trình thực tập đã giúp phần lớn sinh viên hình thành kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, trong đó, 60% sinh viên ngành Công nghệ thông tin và tiếng Trung được doanh nghiệp giữ lại làm việc. Nhờ đó, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp toàn trường đạt 85%”.

Dù tập trung thực hiện hợp nhất, tổ chức sắp xếp lại bộ máy nhưng công tác đào tạo nghề tại Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái vẫn đạt kết quả tích cực. Nhà trường đã tuyển sinh được 2.719 học sinh, sinh viên, hoàn thành 100% kế hoạch giao.

3.png

Ông Lê Anh Tuấn - Hiệu trưởng nhà trường, cho biết: “Công tác phối hợp đào tạo với doanh nghiệp tiếp tục được nhà trường mở rộng, nhà trường duy trì hợp tác thường xuyên với trên 30 doanh nghiệp; các chương trình đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng GIZ của Đức và Đan Mạch. Vì vậy, 100% học sinh, sinh viên được giới thiệu việc làm, trên 80% có việc làm ổn định sau đào tạo”.

Sau khi tốt nghiệp Trung cấp kỹ thuật chế biến món ăn tại Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái, Lù A Cớ đã tìm được việc làm ổn định tại một cơ sở ăn uống. Cớ cho biết: "Cùng với học lý thuyết, em và các bạn thường xuyên được thầy cô hướng dẫn trực tiếp trong các buổi thực hành, nâng cao kiến thức, kỹ năng đã học. Nhờ đó, chúng em tự tin tìm việc sau khi ra trường”.

Còn Nguyễn Tuấn Dương, sinh viên Công nghệ ô tô khóa K22, Trường Cao đẳng Lào Cai chia sẻ: “Sau quá trình đào tạo, chúng em cơ bản đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động, nên cơ hội có việc làm và thu nhập cao hơn".

Cùng với đào tạo tại các cơ sở giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực lao động nông thôn trong năm cũng tiếp tục được quan tâm thực hiện. Ông Lương Văn Thu - Chủ tịch UBND xã Phong Dụ Thượng cho biết: “Năm 2025, xã tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực. Đến nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo của xã đạt 75%, đây là yếu tố quan trọng góp phần thúc đẩy kinh tế và giảm nghèo bền vững tại địa phương”.

4.png

Năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh đạt trên 70%, trong đó lao động có văn bằng, chứng chỉ đạt 36%. Về chất lượng nguồn nhân lực, ông Jeong Jeon Su - Trưởng Ban Chính sách Nông nghiệp quận Goryeong, thành viên đoàn công tác Hàn Quốc tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ theo Chương trình E8 tại Hàn Quốc đánh giá: “Người lao động Lào Cai có tinh thần cầu thị, kỷ luật tốt và kỹ năng lao động vững vàng, đáp ứng được yêu cầu phía Hàn Quốc đặt ra”.

Bên cạnh công tác đào tạo, các hoạt động tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp được triển khai rộng khắp. Năm 2025, toàn tỉnh có trên 30.000 lao động có việc làm tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc tự tạo việc làm tại địa phương, đưa tổng số lao động từ 15 tuổi trở lên của tỉnh có việc làm ước đạt 754.194 người, tương đương 98% lực lượng lao động. Chất lượng nguồn nhân lực được nâng lên không chỉ đáp ứng được yêu cầu thị trường lao động, mà còn tăng năng suất, hiệu quả và thu nhập, đây là yếu tố quan trọng để tăng trưởng kinh tế của tỉnh năm 2025 đạt 8,5%, đưa tỷ lệ nghèo đa chiều giảm còn 11,06% (hộ nghèo 5,5%, hộ cận nghèo 5,56%), thu nhập bình quân đầu người đạt 47 triệu đồng, tăng 17,3 triệu đồng so với năm 2020.

Triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo chuyển biến rõ nét trong cơ cấu và chất lượng lao động nhằm đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa địa phương, Lào Cai đang từng bước khẳng định đào tạo nghề là động lực quan trọng đưa tỉnh phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới. Đây không chỉ là giải pháp giảm nghèo bền vững mà còn là chìa khóa để nâng cao năng lực cạnh tranh, hội nhập quốc tế và xây dựng xã hội thịnh vượng, công bằng.

Trình bày: Thủy Thanh

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Nhiều hoạt động ý nghĩa tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” phường Cam Đường và phường Sa Pa

Nhiều hoạt động ý nghĩa tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” phường Cam Đường và phường Sa Pa

Ngày 4/2, Công đoàn phường Cam Đường và Công đoàn phường Sa Pa tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn đối với đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường nhân dịp Tết cổ truyền của dân tộc.

Quang cảnh buổi làm việc

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thành Sinh làm việc với Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội

Sáng 27/01, đồng chí Nguyễn Thành Sinh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh làm việc với Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội (TPESC Hà Nội) về đề xuất phối hợp triển khai chương trình hợp tác song phương trong ứng dụng khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo vào quản trị du lịch thông minh, nông nghiệp xanh và giáo dục nghề nghiệp.

35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 15/2

35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 15/2

Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư số 60/2025/TT-BYT quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) và hướng dẫn chẩn đoán, giám định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp, đồng thời thay thế Thông tư số 15/2016/TT-BYT và Thông tư số 02/2023/TT-BYT. Thông tư 60 có hiệu lực thi hành từ ngày 15/2/2026.

Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức

Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức

Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điều 20 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP (quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức), thực hiện từ ngày 1/3/2026 tới.

fb yt zl tw