Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Năm 2025, công tác đào tạo nghề và giáo dục nghề nghiệp tiếp tục được quan tâm thực hiện. Qua đó, chất lượng nguồn nhân lực được cải thiện, góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội và giảm nghèo bền vững.

0:00 / 0:00
0:00

Theo kế hoạch, năm 2025, toàn tỉnh đào tạo nghề cho trên 29.500 người, gồm 3.550 người trình độ cao đẳng, 6.500 người trình độ trung cấp và 19.450 người trình độ sơ cấp hoặc đào tạo dưới 3 tháng (trong đó có 5.000 lao động nông thôn được hỗ trợ đào tạo nghề).

anh1.jpg

Để hoàn thành mục tiêu đào tạo nghề, Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Ban Chỉ đạo Chương trình mục tiêu quốc gia đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, nghị quyết, kế hoạch, tạo hành lang pháp lý đầy đủ cho triển khai các dự án đào tạo nghề. Việc phân bổ vốn đầu tư và vốn sự nghiệp được thực hiện đúng quy định, giúp các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, mua sắm thiết bị và tổ chức lớp học.

Là cơ sở giáo dục nghề nghiệp trọng điểm của tỉnh và khu vực Tây Bắc, năm 2025, công tác đào tạo tại Trường Cao đẳng Lào Cai tiếp tục đạt nhiều kết quả nổi bật. Nhà trường đẩy mạnh đổi mới công tác tuyển sinh qua truyền thông đa nền tảng, tư vấn trực tuyến và tư vấn trực tiếp tại 238 trường THCS, THPT trong và ngoài tỉnh, tiếp cận gần 23.000 học sinh. Nhờ cách làm khoa học, sáng tạo, trường tuyển sinh được 7.080 học viên, tăng 16,4% so với năm 2024 và vượt 22,2% kế hoạch tỉnh giao.

2.png

Nâng cao chất lượng đào tạo, nhà trường tập trung hoàn thiện chương trình đào tạo theo hướng hiện đại, gắn với nhu cầu doanh nghiệp, tích hợp kiến thức xanh và tăng thời lượng thực hành trên 70%. Với 81 mã ngành đào tạo, tổng lưu lượng đào tạo trong năm đạt 12.186 lượt người. Từ mở rộng thêm 20 doanh nghiệp đối tác, trường tiếp nhận gần 1.000 học sinh, sinh viên thực tập tại các doanh nghiệp lớn như Wistron, Viettel, LG Electronics, Pegatron…

Ông Trần Xuân Trường - Phó Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Các chương trình thực tập đã giúp phần lớn sinh viên hình thành kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, trong đó, 60% sinh viên ngành Công nghệ thông tin và tiếng Trung được doanh nghiệp giữ lại làm việc. Nhờ đó, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp toàn trường đạt 85%”.

Dù tập trung thực hiện hợp nhất, tổ chức sắp xếp lại bộ máy nhưng công tác đào tạo nghề tại Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái vẫn đạt kết quả tích cực. Nhà trường đã tuyển sinh được 2.719 học sinh, sinh viên, hoàn thành 100% kế hoạch giao.

3.png

Ông Lê Anh Tuấn - Hiệu trưởng nhà trường, cho biết: “Công tác phối hợp đào tạo với doanh nghiệp tiếp tục được nhà trường mở rộng, nhà trường duy trì hợp tác thường xuyên với trên 30 doanh nghiệp; các chương trình đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng GIZ của Đức và Đan Mạch. Vì vậy, 100% học sinh, sinh viên được giới thiệu việc làm, trên 80% có việc làm ổn định sau đào tạo”.

Sau khi tốt nghiệp Trung cấp kỹ thuật chế biến món ăn tại Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái, Lù A Cớ đã tìm được việc làm ổn định tại một cơ sở ăn uống. Cớ cho biết: "Cùng với học lý thuyết, em và các bạn thường xuyên được thầy cô hướng dẫn trực tiếp trong các buổi thực hành, nâng cao kiến thức, kỹ năng đã học. Nhờ đó, chúng em tự tin tìm việc sau khi ra trường”.

Còn Nguyễn Tuấn Dương, sinh viên Công nghệ ô tô khóa K22, Trường Cao đẳng Lào Cai chia sẻ: “Sau quá trình đào tạo, chúng em cơ bản đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động, nên cơ hội có việc làm và thu nhập cao hơn".

Cùng với đào tạo tại các cơ sở giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực lao động nông thôn trong năm cũng tiếp tục được quan tâm thực hiện. Ông Lương Văn Thu - Chủ tịch UBND xã Phong Dụ Thượng cho biết: “Năm 2025, xã tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực. Đến nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo của xã đạt 75%, đây là yếu tố quan trọng góp phần thúc đẩy kinh tế và giảm nghèo bền vững tại địa phương”.

4.png

Năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh đạt trên 70%, trong đó lao động có văn bằng, chứng chỉ đạt 36%. Về chất lượng nguồn nhân lực, ông Jeong Jeon Su - Trưởng Ban Chính sách Nông nghiệp quận Goryeong, thành viên đoàn công tác Hàn Quốc tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ theo Chương trình E8 tại Hàn Quốc đánh giá: “Người lao động Lào Cai có tinh thần cầu thị, kỷ luật tốt và kỹ năng lao động vững vàng, đáp ứng được yêu cầu phía Hàn Quốc đặt ra”.

Bên cạnh công tác đào tạo, các hoạt động tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp được triển khai rộng khắp. Năm 2025, toàn tỉnh có trên 30.000 lao động có việc làm tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc tự tạo việc làm tại địa phương, đưa tổng số lao động từ 15 tuổi trở lên của tỉnh có việc làm ước đạt 754.194 người, tương đương 98% lực lượng lao động. Chất lượng nguồn nhân lực được nâng lên không chỉ đáp ứng được yêu cầu thị trường lao động, mà còn tăng năng suất, hiệu quả và thu nhập, đây là yếu tố quan trọng để tăng trưởng kinh tế của tỉnh năm 2025 đạt 8,5%, đưa tỷ lệ nghèo đa chiều giảm còn 11,06% (hộ nghèo 5,5%, hộ cận nghèo 5,56%), thu nhập bình quân đầu người đạt 47 triệu đồng, tăng 17,3 triệu đồng so với năm 2020.

Triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo chuyển biến rõ nét trong cơ cấu và chất lượng lao động nhằm đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa địa phương, Lào Cai đang từng bước khẳng định đào tạo nghề là động lực quan trọng đưa tỉnh phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới. Đây không chỉ là giải pháp giảm nghèo bền vững mà còn là chìa khóa để nâng cao năng lực cạnh tranh, hội nhập quốc tế và xây dựng xã hội thịnh vượng, công bằng.

Trình bày: Thủy Thanh

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Chủ tịch công đoàn tận tâm và hành trình gần 50 năm vì người lao động

Chủ tịch công đoàn tận tâm và hành trình gần 50 năm vì người lao động

Bằng tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và phong cách làm việc gần gũi với người lao động, ông Nguyễn Ngọc Quynh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Hữu nghị Quốc tế, phường Yên Bái đã trở thành cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu của tỉnh Lào Cai. Ông vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tuyên dương vì thành tích xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025.

Hơn 100 lao động tại xã Yên Thành tham dự Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm

Hơn 100 lao động tại xã Yên Thành tham dự Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm

Sáng 15/5, UBND xã Yên Thành phối hợp với Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ tỉnh Lào Cai, các công ty, doanh nghiệp tuyển dụng lao động tổ chức “Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm “ năm 2026 cho hơn 100 lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm hoặc xuất khẩu lao động trên địa bàn xã.

Phường Cam Đường tổ chức Hội nghị “Đối thoại, lắng nghe và tri ân người lao động”

Phường Cam Đường tổ chức Hội nghị “Đối thoại, lắng nghe và tri ân người lao động”

Sáng 13/5, Công đoàn phường Cam Đường tổ chức Hội nghị “Đối thoại, lắng nghe và tri ân người lao động”. Đây là hoạt động nhằm hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 và hướng tới Kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2026).

Đồng hành với người lao động

Đồng hành với người lao động

Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo người lao động thông qua nhiều chương trình, hoạt động thiết thực và ý nghĩa.

Hiệu quả thực hiện thỏa ước lao động tập thể

Hiệu quả thực hiện thỏa ước lao động tập thể

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện hiệu quả thỏa ước lao động, qua đó, động viên người lao động hăng say làm việc, nâng cao thu nhập, góp phần phát triển doanh nghiệp, đồng thời củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn.

Công nhân, người lao động chấp hành nghiêm quy định về an toàn vệ sinh lao động trong sản xuất.

Chủ động đảm bảo an toàn lao động – nền tảng phát triển bền vững

Nhằm bảo đảm an toàn và sức khỏe cho người lao động, thời gian qua nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã triển khai đồng bộ các biện pháp phòng ngừa rủi ro, tập huấn định kỳ về an toàn lao động, phòng cháy, chữa cháy. Đồng thời chủ động đầu tư máy móc, trang thiết bị hiện đại, thúc đẩy hoạt động sản xuất, tạo nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp phát triển bền vững.

Tăng cường đào tạo nguồn nhân lực du lịch

Tăng cường đào tạo nguồn nhân lực du lịch

Ngành du lịch phục hồi mạnh mẽ sau giai đoạn biến động, khiến nguồn nhân lực chất lượng cao trở nên cấp thiết. Tại Lào Cai, trung tâm du lịch Tây Bắc, đào tạo nghề đã có những chuyển động tích cực, nhưng vẫn cần tiếp tục đổi mới để đáp ứng tốc độ tăng trưởng của ngành.

Công bố về tình hình việc làm hiện nay

Công bố về tình hình việc làm hiện nay

Theo Cục Thống kê - Bộ Tài chính, quý I vừa qua, gần 1,6 triệu thanh niên (từ 15-24 tuổi) không có việc làm và không tham gia học tập, đào tạo, chiếm 11,4% tổng số thanh niên; tăng hơn 170.000 người so với quý trước.

Giải bài toán thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp

Giải bài toán thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp

Tỉnh Lào Cai đang bước vào giai đoạn tăng tốc công nghiệp hóa với quy hoạch mở rộng hàng chục khu, cụm công nghiệp. Trong khi hạ tầng sẵn sàng đón nhà đầu tư, các doanh nghiệp lại loay hoay trong bài toán thiếu hụt nhân lực. Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, việc khơi thông "nút thắt" lao động không chỉ là trách nhiệm của doanh nghiệp mà cần sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị.

Liên đoàn Lao động tỉnh thăm hỏi đoàn viên công đoàn bị thương nặng do ảnh hưởng dông lốc ở phường Nghĩa Lộ

Liên đoàn Lao động tỉnh thăm hỏi đoàn viên công đoàn bị thương nặng do ảnh hưởng dông lốc ở phường Nghĩa Lộ

Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai vừa trực tiếp đến Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức (Hà Nội) để thăm hỏi, động viên và hỗ trợ gia đình đoàn viên công đoàn bị thương nặng do ảnh hưởng của trận dông lốc bất ngờ xảy ra ngày 29/3 trên địa bàn phường Nghĩa Lộ.

fb yt zl tw