Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Linh hoạt giải pháp đánh giá công tác tuyên vận tại cơ sở

Linh hoạt giải pháp đánh giá công tác tuyên vận tại cơ sở

Thời gian qua, Thành ủy Lào Cai có nhiều giải pháp sáng tạo trong triển khai công tác tuyên truyền, vận động tại cơ sở, một trong số đó là phân công nhiệm vụ thường trực Thành ủy và lãnh đạo, cán bộ các cơ quan chuyên môn dự, chỉ đạo, đánh giá công tác tuyên vận tại cơ sở.

Xanh dương và Trắng Du lịch Kế hoạch Ảnh ghép_20240128_111924_0000.jpg

Trong các hội nghị tuyên vận hằng tháng tại xã Hợp Thành, luân phiên các đồng chí Thường trực Thành ủy hoặc lãnh đạo, cán bộ các cơ quan chuyên môn dự và chỉ đạo, định hướng tuyên truyền. Từ khi Thành ủy phân công các đồng chí thường trực, lãnh đạo, cán bộ các cơ quan chuyên môn dự hội nghị tuyên vận tại cơ sở, chất lượng các hội nghị tuyên vận xã Hợp Thành được nâng lên.

Đồng chí Lại Thái Kiên, Bí thư Đảng ủy xã Hợp Thành thông tin: Trước đây, khi không có đồng chí thường trực Thành ủy dự họp, hội nghị tuyên vận đôi lúc chỉ mang tính giao ban, một số mục tiêu, định hướng tuyên truyền chưa cụ thể. Còn hiện nay hội nghị tuyên vận có chiều sâu, đi vào các mục tiêu tuyên truyền cụ thể hằng tháng. Qua đó, hiệu quả tuyên truyền, vận động được nâng lên, người dân đồng thuận, thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ chính trị địa phương. Kết quả, năm 2023, nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội vượt cao so với nghị quyết, kế hoạch đề ra. Gần 5 km đường giao thông được mở mới và mở rộng, người dân đồng thuận hiến hàng nghìn m2 đất. Diện tích sản xuất vụ đông đạt cao nhất từ trước đến nay (30 ha)...

1_20240128_112100_0000.jpg

Hằng năm, Thành ủy xây dựng và ban hành kế hoạch công tác tuyên vận, xác định nội dung, nhiệm vụ theo từng quý, giao Ban Tuyên giáo Thành ủy chủ trì phối hợp với các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy và hệ thống chính trị thành phố triển khai thực hiện. Thành ủy quy định, căn cứ điều kiện thực tế, các đơn vị, xã, phường đăng ký lịch tổ chức hội nghị tuyên vận, trên cơ sở đó Ban Tuyên giáo Thành ủy tham mưu cho Thường trực Thành ủy thông báo phân công các đồng chí trong Ban Thường vụ, lãnh đạo, chuyên viên các cơ quan tham mưu, giúp việc Thành ủy, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội dự, chỉ đạo trực tiếp tại hội nghị.

Điểm mới là việc phân công được triển khai linh hoạt, không mặc định đại biểu nào dự ở khu vực nào mà có “đóng”, có “mở”. Ví dụ tại đơn vị xuất hiện vấn đề cần quan tâm thì Thành ủy phân công đại biểu là Ủy viên Ban Thường vụ, đại biểu giữ chức vụ dự, nắm thông tin và chỉ đạo, còn tại địa bàn ổn định thì có thể phân công đại biểu là cán bộ các cơ quan chuyên môn, giúp việc của Thành ủy, quan tâm đến giải pháp đổi chéo để đánh giá toàn diện chất lượng công tác tuyên vận. Ngoài ra, các đại biểu được phân công sau khi dự hội nghị tuyên vận các xã, phường sẽ lựa chọn dự đột xuất tại các tổ tuyên vận.

Từ năm 2021 đến nay, Thành ủy đã phân công hơn 380 lượt lãnh đạo, cán bộ thành phố dự các hội nghị tuyên vận tại cơ sở, duy trì theo dõi thường xuyên hoạt động của 230 tổ tuyên vận.

Các nội dung chỉ đạo, định hướng hoạt động tuyên vận tại cơ sở bám sát chỉ đạo, định hướng của tỉnh. Từ năm 2021 đến nay, Thành ủy đã ban hành 185 văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện công tác tuyên vận; phát hành hơn 100 tài liệu, ấn phẩm phục vụ hoạt động tuyên vận; tổ chức tập huấn cho hơn 300 lượt cán bộ và nhiều hội thi, hội diễn.

Bên cạnh đó, tích cực ứng dụng chuyển đổi số để phát huy hiệu quả trong chỉ đạo, định hướng công tác tuyên vận tại cơ sở như cung cấp tài liệu tuyên truyền qua mã QR, sử dụng zalo nhóm kịp thời thông tin về công tác tuyên vận; sử dụng bản tin nội bộ góp phần định hướng nội dung tuyên truyền, vận động…

Sau khi dự, chỉ đạo, định hướng, việc đánh giá chất lượng hoạt động tuyên vận tại cơ sở được triển khai thực chất. Trên cơ sở đánh giá của các xã, phường, Thành ủy giao các cơ quan tham mưu, giúp việc chấm điểm, đánh giá xếp loại hằng tháng đối với 17 ban tuyên vận, đưa nội dung kiểm tra công tác tuyên vận vào nội dung kiểm tra, giám sát của cấp ủy hằng năm, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ tuyên vận là một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại tổ chức cơ sở đảng hằng năm.

2_20240128_112100_0001.jpg

Việc đánh giá linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế của thành phố trong mỗi giai đoạn gắn với các nhiệm vụ chính trị trọng tâm được thực hiện qua nhiều kênh thông tin mà không chỉ dựa trên kết quả hội nghị tuyên vận. Căn cứ quan trọng nhất để đánh giá chất lượng công tác tuyên vận là dựa trên nhận thức, sự đồng thuận của Nhân dân đối với các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các chủ trương, nhiệm vụ chính trị của thành phố.

Bà Nguyễn Thị Thanh Nga, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Lào Cai cho biết: Qua việc chỉ đạo, phân công dự, theo dõi hoạt động tuyên vận tại cơ sở góp phần đảm bảo công tác tuyên vận của thành phố đi vào nền nếp, trở thành sinh hoạt chính trị định kỳ, cần thiết. Đây cũng là kênh giúp nắm tình hình thực hiện của cơ sở, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, qua đó nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, giải quyết những bất cập, hạn chế ngay tại cơ sở.

Tiếp tục phát huy hiệu quả phân công nhiệm vụ Thường trực Thành ủy và các cơ quan chuyên môn dự, chỉ đạo, đánh giá công tác tuyên vận tại cơ sở, trong thời gian tới, Thành ủy Lào Cai điều chỉnh lịch phân công linh hoạt; chỉ đạo, định hướng bám sát tinh thần nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp gắn với nhiệm vụ chính trị địa phương, lấy thước đo sự đồng thuận và hành động của Nhân dân trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại cơ sở để đánh giá hiệu quả công tác tuyên vận tại cơ sở.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Chi bộ tốt - Đảng mạnh, dân tin

Chi bộ tốt - Đảng mạnh, dân tin

Để chủ trương của Đảng sớm đi vào cuộc sống, Đảng bộ xã Văn Chấn tập trung xây dựng “Chi bộ 4 tốt” bằng những nội dung cụ thể, sát với thực tiễn và từ những vấn đề Nhân dân quan tâm. Qua đó, vai trò hạt nhân của tổ chức đảng được củng cố, sức dân được phát huy, tạo thêm động lực cho kinh tế - xã hội địa phương phát triển.

Bài 1: Trao việc khó để cán bộ trẻ trưởng thành

Ươm những “hạt giống” đội ngũ kế cận: Bài 1: Trao việc khó để cán bộ trẻ trưởng thành

Chú trọng tạo môi trường để cán bộ trưởng thành qua thực tiễn không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu trước mắt, mà còn là quá trình “thử lửa”, giúp cán bộ tích lũy kinh nghiệm, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và khả năng giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn.

Giám sát sát cơ sở, bảo vệ quyền lợi của Nhân dân

Giám sát sát cơ sở, bảo vệ quyền lợi của Nhân dân

Nâng cao chất lượng giám sát, khảo sát hướng mạnh về cơ sở và đặt lợi ích của Nhân dân lên trên hết - đó là kim chỉ nam giúp Ban Pháp chế, HĐND tỉnh Lào Cai khẳng định vị thế là “lá chắn” bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đồng thời là điểm tựa pháp lý vững chắc, củng cố niềm tin sâu sắc của cử tri và Nhân dân.

Phát huy nguồn lực từ phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Phát huy nguồn lực từ phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Từ những việc làm cụ thể, thiết thực, phong trào thi đua “Dân vận khéo” ở xã Cốc San đang ngày càng vào chiều sâu, trở thành “cầu nối” giữa cấp ủy, chính quyền với Nhân dân. Qua đó, góp phần giải quyết những vấn đề ở cơ sở, đồng thời, khơi dậy, huy động nguồn lực trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân, tạo động lực thúc đẩy địa phương phát triển.

Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Một mô hình thí điểm chỉ thực sự có giá trị khi không dừng ở việc hoàn thành tiêu chí, mà phải để lại phương thức lãnh đạo, năng lực tổ chức thực hiện và cơ chế phát huy vai trò chủ thể của người dân. Vì vậy, phép thử tại xã Trấn Yên và phường Lào Cai phải được đo bằng kết quả thực chất, khả năng tự điều chỉnh và những cách làm có thể vận dụng trong thực tiễn.

Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Ngày 26/8/2026, 22 hộ dân khu vực Lõi đất số 12, phường Lào Cai nhận Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Với nhiều người, một tấm “bìa đỏ” có thể chỉ là kết quả của một thủ tục hành chính. Nhưng với những hộ dân này, đó là kết quả của một hành trình gần 10 năm.

“Cánh tay nối dài” của cấp ủy ở cơ sở

“Cánh tay nối dài” của cấp ủy ở cơ sở

Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, yêu cầu nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo công tác nội chính ở cơ sở đặt ra ngày càng cấp thiết. Trong bối cảnh đó, việc thành lập tổ tham mưu công tác nội chính tại các xã, phường được xem là giải pháp quan trọng nhằm giúp cấp ủy nắm chắc tình hình, chủ động dự báo và xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở.

fb yt zl tw