Freelance còn gọi là làm việc tự do, đang là xu hướng được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Bên cạnh lợi thế về thời gian, không gian, việc “bước ra khỏi vùng an toàn” cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro và áp lực.
Như thường lệ, một ngày của Dương Quốc Hiếu (31 tuổi, thị xã Sa Pa) thường bắt đầu bằng việc nhâm nhi cafe tại quán nhỏ của mình, mở laptop chỉnh sửa một vài bộ ảnh trước đó của khách và kiểm tra tin nhắn để lên lịch chụp những bộ ảnh tiếp theo. Sau khi tốt nghiệp Đại học Giao thông vận tải, Hiếu quyết định lựa chọn công việc freelance để được sống với đam mê của mình. Hiếu tâm sự: "Làm freelance giúp tôi chủ động sắp xếp quỹ thời gian mỗi ngày của mình mà không phải đau đầu với những kế hoạch định sẵn. Được rong ruổi trên những cung đường đẹp, chụp ảnh cho du khách không chỉ là công việc yêu thích mà còn mang lại cho tôi nguồn thu nhập ổn định".
Bùi Thị Phượng (29 tuổi, phường Bắc Cường, thành phố Lào Cai) từng làm nhiều công việc nhưng cuối cùng lựa chọn sáng tạo nội dung TikTok. Một tuần, Phượng bỏ ra 2 ngày để quay video, thời gian còn lại cô dành chăm sóc gia đình, chỉnh sửa video và đào tạo học viên quay phim, chụp ảnh, đăng bài TikTok.
Cơ hội làm việc dành cho nghề sáng tạo nội dung hiện nay đang rất “hot”, tuy nhiên khá cạnh tranh. Nếu bạn có kiến thức chuyên sâu, chịu học hỏi, trang bị thêm nhiều kỹ năng số thì sẽ tạo nên hồ sơ năng lực vững chắc cho bản thân. Ngoài ra, khi được tham gia các dự án đa lĩnh vực, tiếp xúc với nhiều người khác nhau sẽ mang lại sự năng động, linh hoạt trong cuộc sống và có được những cơ hội việc làm ngày càng tốt hơn để theo đuổi những đam mê khác trong tương lai.
Chị Bùi Thị Phượng, phường Bắc Cường, thành phố Lào Cai.
Cũng chọn cho mình công việc freelance sau khi trải nghiệm một số nghề như kế toán doanh nghiệp, thu ngân quán ăn, Nguyễn Minh Trang (phường Cốc Lếu, thành phố Lào Cai) quyết định rẽ ngang sang làm nhà thiết kế đồ họa tự do. Trang bộc bạch: "Nếu bạn đã trải qua công việc văn phòng, sáng đi tối về đều đặn 8 tiếng mỗi ngày, bạn sẽ trở thành những “cỗ máy”, lâu dần bạn mất đi tính sáng tạo, khả năng đổi mới. Khi trở thành freelancer, bạn sẽ thực sự sống chậm lại, có nhiều thời gian đầu tư hơn cho bản thân và phát triển các mối quan hệ".
Tuy nhiên, những tháng đầu, Trang cũng gặp phải khó khăn về mặt tài chính khi lượng khách biết đến chưa nhiều. “Điều khó khăn nhất trong công việc này là phải hoàn toàn tự chịu trách nhiệm với khách hàng của mình. Trước đây, nếu có vấn đề gì xảy ra, công ty sẽ đứng ra nhận trách nhiệm và tìm hướng giải quyết, còn bây giờ bạn phải tự mình đảm đương những việc đó” - Trang bộc bạch.
Nhiều bạn trẻ làm công việc freelance cho rằng thứ họ có được từ công việc này chính là khả năng tư duy tốt hơn, từ đó phát triển bản thân theo hướng năng động hơn. Tất nhiên, mọi thứ không dễ dàng, để trở thành một freelancer, bạn phải có kỹ năng, kiến thức chuyên sâu ở một lĩnh vực và không ngừng nâng cấp nó. Mặc dù làm việc tự do về thời gian, không ràng buộc về quản lý nhưng không có nghĩa là bạn “thích làm gì thì làm, làm lúc nào thì làm”. Chính vì vậy, các freelancer phải rèn tính kỷ luật và làm chủ kế hoạch.
Anh Nguyễn Hoàng Hải, freelancer lĩnh vực truyền thông tại thành phố Lào Cai cho biết: Thực tế khi trở thành freelancer, đặc biệt những người mới vào nghề có thể đối mặt với nhiều vấn đề như khó khăn trong tìm kiếm khách hàng, chi phí đi lại, sự cạnh tranh cao, thu nhập không ổn định, chỉ nhận được thù lao sau khi hoàn thành công việc mà không nhận được bất kỳ khoản đảm bảo nào khác từ bảo hiểm… Do đó, vấn đề rủi ro, bị lừa đảo rất dễ xảy ra.
Nếu muốn làm công việc freelance, các bạn trẻ cần lắng nghe, tham khảo ý kiến tư vấn từ gia đình, bạn bè, xác định thế mạnh và lĩnh vực theo đuổi. Ngoài năng lực, cần có sự đam mê, chọn nghề phù hợp với sở trường và sống với nghề.
Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp giải quyết việc làm trước mắt, mà còn đang trở thành hướng đi bền vững giúp nhiều hộ gia đình tại Lào Cai nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và từng bước vươn lên làm giàu, đóng góp tích cực cho quê hương. Với mức thu nhập ổn định và tương đối cao, cùng sự hỗ trợ từ các chính sách vay vốn ưu đãi của Nhà nước, chương trình đang trở thành đòn bẩy kinh tế hữu hiệu.
Chiều 21/3, tại xã Văn Chấn, Tỉnh đoàn Lào Cai tổ chức chương trình đối thoại giữa Thường trực Tỉnh đoàn với đoàn viên, thanh niên năm 2026 với chủ đề “Phát huy vai trò của đoàn viên, thanh niên trong chuyển đổi số và phát triển kinh tế - xã hội”.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn ở mức cao. Nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực mở rộng sản xuất, đồng thời bù đắp số lao động nghỉ việc hoặc chuyển việc sau Tết. Tuy nhiên, dù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ về lương, thưởng và phúc lợi, không ít doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.
Từ những làng nghề truyền thống đến các cụm công nghiệp mới hình thành, nhiều địa phương ở Lào Cai đang từng bước mở rộng cơ hội việc làm cho người dân nông thôn.
Ngày 17/3, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ban hành Kế hoạch Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động".
Trong xã hội hiện đại, phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò trên nhiều lĩnh vực, kể cả những công việc vốn được xem là của nam giới. Phóng viên Báo và PT-TH tỉnh Lào Cai ghi lại hình ảnh những nữ thợ nề miệt mài với dao xây, bàn xoa trên các giàn giáo công trình. Lặng lẽ, bền bỉ với nghề, họ góp phần tạo nên những công trình vững chãi, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Bộ Y tế đang lấy ý kiến dự thảo thông tư quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng bệnh. Trong đó, thông tư đề xuất đưa các yếu tố nguy cơ như áp lực học tập, áp lực công việc, stress kéo dài... vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần.
Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Thành Long ký Quyết định số 328/QĐ-TTg ngày 24/2/2026 phê duyệt Chương trình “Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nông thôn đến năm 2030”.
Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Thành Long vừa ký Quyết định số 326/QĐ-TTg ngày 24/02/2026 ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 10/7/2024 của Ban Bí thư về đổi mới công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn.
Sau những ngày sum vầy bên gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, nhiều lao động ở vùng cao cũng tất bật chuẩn bị hành trang để quay trở lại các thành phố, khu công nghiệp tiếp tục công việc. Sự chủ động trở lại làm việc đúng thời gian sau Tết không chỉ thể hiện tinh thần kỷ luật mà còn cho thấy quyết tâm ổn định nguồn thu nhập, từng bước nâng cao và cải thiện đời sống của lao động vùng cao
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ấn định thời điểm sẽ xây dựng phương án, đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu phục vụ cho kỳ đàm phán tiền lương trong năm nay.
Bộ Nội vụ dự báo, nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương có tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đạt 85% từ ngày 23 - 25/2 và đạt 95% trong tuần cuối tháng 2/2026. Tình hình lao động nhảy việc dự báo không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động từ trước Tết.
Thay vì thong thả ăn Tết đến tận rằm tháng Giêng như tục lệ, ngay từ mùng 3, mùng 4 Tết, hàng trăm lao động tự do tại khu vực cửa khẩu đã có mặt tại các bãi tập kết, hối hả bốc dỡ những chuyến dưa hấu đỏ mọng xuất sang nước bạn. Với họ, niềm vui đón xuân gói gọn trong sự bận rộn và những khoản thu nhập tăng cao từ sự khởi sắc của nông sản Việt.
Giữa nhộn nhịp của những ngày Tết, khi người người, nhà nhà đang mải miết du xuân cùng người thân, thì có những người vẫn lặng lẽ, kiên trì, bền bỉ giữ cho từng con đường, từng góc phố sáng, xanh, sạch, đẹp. Họ là những công nhân vệ sinh môi trường.
Lào Cai được biết đến là địa phương có tiềm năng lớn về phát triển kinh tế lâm nghiệp ở khu vực trung du và miền núi phía Bắc. Toàn tỉnh hiện có trên 338 nghìn héc-ta rừng trồng, tỷ lệ che phủ rừng duy trì ổn định trên 61%. Đây không chỉ là “lá phổi xanh” bảo vệ môi trường sinh thái mà còn là nguồn nguyên liệu dồi dào cho ngành công nghiệp chế biến lâm sản.
Tại các công ty, nhà máy, doanh nghiệp trên địa bàn Lào Cai, những phần quà Tết, chuyến xe nghĩa tình và hoạt động chăm lo thiết thực đang được triển khai đồng loạt. Không chỉ “trao tay” món quà vật chất, các cấp công đoàn và doanh nghiệp còn “trao gửi” sự sẻ chia, giúp công nhân vơi bớt khó khăn, yên tâm bám việc, gắn bó lâu dài để Tết đến gần hơn với mọi gia đình.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai vừa ban hành Chỉ thị số 14-CT/TU ngày 12 tháng 02 năm 2026 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh trong tình hình mới.
