Freelance còn gọi là làm việc tự do, đang là xu hướng được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Bên cạnh lợi thế về thời gian, không gian, việc “bước ra khỏi vùng an toàn” cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro và áp lực.
Như thường lệ, một ngày của Dương Quốc Hiếu (31 tuổi, thị xã Sa Pa) thường bắt đầu bằng việc nhâm nhi cafe tại quán nhỏ của mình, mở laptop chỉnh sửa một vài bộ ảnh trước đó của khách và kiểm tra tin nhắn để lên lịch chụp những bộ ảnh tiếp theo. Sau khi tốt nghiệp Đại học Giao thông vận tải, Hiếu quyết định lựa chọn công việc freelance để được sống với đam mê của mình. Hiếu tâm sự: "Làm freelance giúp tôi chủ động sắp xếp quỹ thời gian mỗi ngày của mình mà không phải đau đầu với những kế hoạch định sẵn. Được rong ruổi trên những cung đường đẹp, chụp ảnh cho du khách không chỉ là công việc yêu thích mà còn mang lại cho tôi nguồn thu nhập ổn định".
Bùi Thị Phượng (29 tuổi, phường Bắc Cường, thành phố Lào Cai) từng làm nhiều công việc nhưng cuối cùng lựa chọn sáng tạo nội dung TikTok. Một tuần, Phượng bỏ ra 2 ngày để quay video, thời gian còn lại cô dành chăm sóc gia đình, chỉnh sửa video và đào tạo học viên quay phim, chụp ảnh, đăng bài TikTok.
Cơ hội làm việc dành cho nghề sáng tạo nội dung hiện nay đang rất “hot”, tuy nhiên khá cạnh tranh. Nếu bạn có kiến thức chuyên sâu, chịu học hỏi, trang bị thêm nhiều kỹ năng số thì sẽ tạo nên hồ sơ năng lực vững chắc cho bản thân. Ngoài ra, khi được tham gia các dự án đa lĩnh vực, tiếp xúc với nhiều người khác nhau sẽ mang lại sự năng động, linh hoạt trong cuộc sống và có được những cơ hội việc làm ngày càng tốt hơn để theo đuổi những đam mê khác trong tương lai.
Chị Bùi Thị Phượng, phường Bắc Cường, thành phố Lào Cai.
Cũng chọn cho mình công việc freelance sau khi trải nghiệm một số nghề như kế toán doanh nghiệp, thu ngân quán ăn, Nguyễn Minh Trang (phường Cốc Lếu, thành phố Lào Cai) quyết định rẽ ngang sang làm nhà thiết kế đồ họa tự do. Trang bộc bạch: "Nếu bạn đã trải qua công việc văn phòng, sáng đi tối về đều đặn 8 tiếng mỗi ngày, bạn sẽ trở thành những “cỗ máy”, lâu dần bạn mất đi tính sáng tạo, khả năng đổi mới. Khi trở thành freelancer, bạn sẽ thực sự sống chậm lại, có nhiều thời gian đầu tư hơn cho bản thân và phát triển các mối quan hệ".
Tuy nhiên, những tháng đầu, Trang cũng gặp phải khó khăn về mặt tài chính khi lượng khách biết đến chưa nhiều. “Điều khó khăn nhất trong công việc này là phải hoàn toàn tự chịu trách nhiệm với khách hàng của mình. Trước đây, nếu có vấn đề gì xảy ra, công ty sẽ đứng ra nhận trách nhiệm và tìm hướng giải quyết, còn bây giờ bạn phải tự mình đảm đương những việc đó” - Trang bộc bạch.
Nhiều bạn trẻ làm công việc freelance cho rằng thứ họ có được từ công việc này chính là khả năng tư duy tốt hơn, từ đó phát triển bản thân theo hướng năng động hơn. Tất nhiên, mọi thứ không dễ dàng, để trở thành một freelancer, bạn phải có kỹ năng, kiến thức chuyên sâu ở một lĩnh vực và không ngừng nâng cấp nó. Mặc dù làm việc tự do về thời gian, không ràng buộc về quản lý nhưng không có nghĩa là bạn “thích làm gì thì làm, làm lúc nào thì làm”. Chính vì vậy, các freelancer phải rèn tính kỷ luật và làm chủ kế hoạch.
Anh Nguyễn Hoàng Hải, freelancer lĩnh vực truyền thông tại thành phố Lào Cai cho biết: Thực tế khi trở thành freelancer, đặc biệt những người mới vào nghề có thể đối mặt với nhiều vấn đề như khó khăn trong tìm kiếm khách hàng, chi phí đi lại, sự cạnh tranh cao, thu nhập không ổn định, chỉ nhận được thù lao sau khi hoàn thành công việc mà không nhận được bất kỳ khoản đảm bảo nào khác từ bảo hiểm… Do đó, vấn đề rủi ro, bị lừa đảo rất dễ xảy ra.
Nếu muốn làm công việc freelance, các bạn trẻ cần lắng nghe, tham khảo ý kiến tư vấn từ gia đình, bạn bè, xác định thế mạnh và lĩnh vực theo đuổi. Ngoài năng lực, cần có sự đam mê, chọn nghề phù hợp với sở trường và sống với nghề.
Chiều 27/7, Ban Công đoàn các Khu công nghiệp cơ sở 2, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Sáng 25/7, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị đối thoại, lắng nghe đoàn viên, người lao động nói năm 2026. Chương trình có sự tham gia của 100 đoàn viên, công nhân lao động đại diện cho trên 15.000 đoàn viên công nhân, lao động thuộc Ban Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh.
Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Từ ngày 10/9/2026, doanh nghiệp không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc có thể bị xử phạt tới 150 triệu đồng.
Sáng 18/7, UBND xã Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với chủ đề "Nâng tầm nhân lực - Kiến tạo tương lai", thu hút sự tham gia của trên 200 người lao động, đoàn viên thanh niên, học sinh cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tổ chức tín dụng.
Chiều 17/7, Công đoàn phường Sa Pa tổ chức hội nghị đối thoại lắng nghe, giúp đoàn viên, người lao động chia sẻ tâm tư, khó khăn, hướng tới môi trường làm việc an toàn, thân thiện.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đạt được sự đồng thuận tuyệt đối 100% về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% và áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Ngày 16/7, tại Mely Farm (phường Nghĩa Lộ), hơn 30 đại diện các cơ sở kinh doanh du lịch cộng đồng, homestay trên địa bàn phường Nghĩa Lộ và phường Trung Tâm tham gia lớp tập huấn “Phát triển mô hình du lịch cộng đồng gắn với nông nghiệp”.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định quy định nhiều mức xử phạt, trong đó một số hành vi vi phạm có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.
Từ ngày 01/7/2026, Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức chính thức có hiệu lực, trong đó bổ sung quy định về các trường hợp được thực hiện xét tuyển viên chức thay vì áp dụng hình thức thi tuyển.
Ngày 12/7, UBND xã Gia Phú tổ chức hội nghị công bố Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Phú Xuân và Khu công nghiệp Phú Xuân 1. Hội nghị nhằm công khai chủ trương đầu tư, quy mô dự án, kế hoạch thu hồi đất, chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; đồng thời tiếp thu ý kiến của Nhân dân, tạo sự đồng thuận trước khi triển khai công tác giải phóng mặt bằng.
Chiều 11/7, Khối Thi đua Doanh nghiệp Kinh doanh tổng hợp 2, tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua, sản xuất, kinh doanh và dịch vụ 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 267/2026/NĐ-CP ngày 01/7/2026 quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.
Nghị định số 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong công tác quản lý viên chức, làm cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phát triển đội ngũ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tạo nền tảng pháp lý cho việc thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm khi cấp có thẩm quyền ban hành.
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tiếp tục gia hạn thẻ nhà báo kỳ hạn 2021 - 2025 đến hết ngày 30/9/2026, đồng thời nêu rõ các trường hợp không áp dụng gia hạn và nguyên tắc sử dụng thẻ mới.
Từ 01/7, lao động nữ sinh con nhận được 3 khoản tiền gồm: Tiền trợ cấp một lần khi sinh con; Tiền hưởng chế độ thai sản và Tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh.
Chiều 25/6, Trung tâm Dịch vụ việc làm (cơ sở 2) tổ chức khai mạc lớp giáo dục định hướng và đào tạo tiếng Hàn cho 27 lao động tham gia lao động thời vụ tại thành phố Yeoju, tỉnh Gyeonggi (Hàn Quốc) năm 2026.
Nhiều người lao động hiện nay vẫn coi bảo hiểm thất nghiệp là một khoản tích lũy cá nhân dẫn đến việc hiểu sai, thậm chí vi phạm quy định hưởng trợ cấp.
