Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Công đoàn ngành Công Thương: Đổi mới hoạt động hướng về đoàn viên, lao động

Công đoàn ngành Công Thương: Đổi mới hoạt động hướng về đoàn viên, lao động

Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần EB Hải Phòng tại Lào Cai có 124 đoàn viên, làm việc ở 2 ngành, nghề chính là bán lẻ hàng hóa và thợ nghề các dịch vụ, trong đó, đối với thợ nghề, môi trường làm việc thường xuyên tiếp xúc với các yếu tố tiềm ẩn nhiều nguy hiểm dễ xảy ra sự cố như ga, lửa, điện, máy cắt… 

Để đảm bảo an toàn lao động, Công đoàn Công ty đã tham mưu cho người sử dụng lao động định kỳ tổ chức tập huấn phòng cháy, chữa cháy, đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng xử lý tình huống khi xảy ra sự cố, mua sắm, cấp phát đồng phục, vật dụng bảo hộ lao động đồng bộ cho từng bộ phận.

Hiện công ty đã xây dựng căng tin riêng, có đầy đủ bàn, ghế, các thiết bị làm mát, tủ lạnh, ti vi và bố trí các phòng nghỉ để người lao động nghỉ luân phiên giữa ca. Mức lương trung bình của người lao động trong công ty khoảng 5 triệu đồng/người/tháng. Công đoàn cũng đề xuất công ty hỗ trợ người lao động bữa ăn ca trị giá 20.000 đồng/người/bữa...

654321.png

Công đoàn Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển năng lượng Hồng Hà (Công ty Hồng Hà) có 37 đoàn viên, hoạt động trong lĩnh vực thủy điện thuộc địa bàn huyện Văn Bàn. Đặc thù công việc, Công đoàn Công ty đã phát động phong trào thi đua phù hợp như “Giỏi việc nhà máy, trách nhiệm với gia đình”, “Thi đua sản xuất giỏi, an toàn”, “Làm đâu sạch đấy”... Hưởng ứng các phong trào, đoàn viên nghiêm túc thực hiện các quy trình sản xuất. Công đoàn Công ty cũng làm tốt công tác tham mưu, phối hợp với ban lãnh đạo công ty, quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, xây dựng mới các khu nhà điều hành, tạo điều kiện cho người lao động có môi trường làm việc an toàn, an tâm, gắn bó lâu dài.

32323.png

Công đoàn Công ty Hồng Hà còn tham mưu với Ban Giám đốc đầu tư xây dựng khu nhà ở tập thể khang trang, trang bị đầy đủ nội thất, thiết bị để người lao động nghỉ ngơi sau thời gian làm việc. Nâng cao đời sống cho đoàn viên, Công đoàn Công ty xây dựng mô hình “Đoàn viên thi đua tăng gia, sản xuất”, tận dụng diện tích sẵn có, đoàn viên trong công ty tích cực trồng rau, chăn nuôi gia súc, gia cầm. Riêng trong năm 2023, các đoàn viên đã thu được 400 kg rau xanh, 250 con vật nuôi các loại, đáp ứng một phần nhu cầu thực phẩm an toàn…

c1.png

Công đoàn ngành Công Thương hiện có 53 công đoàn cơ sở. Phần lớn các doanh nghiệp thuộc ngành là các đơn vị kinh tế tư nhân, để đảm bảo quyền lợi, việc làm, nâng cao đời sống, thu nhập cho người lao động, các công đoàn cơ sở đã tích cực tham gia xây dựng các thỏa ước lao động tập thể; chú trọng bổ sung các điều khoản về thời gian làm việc, chế độ tăng lương, khen thưởng, ăn ca cho đoàn viên công đoàn; nội dung thỏa ước được xem xét, điều chỉnh hằng năm cho phù hợp thực tế.

34213.png

Bên cạnh đó, công đoàn ngành đã tổ chức được các hoạt động tập thể mới, thu hút và tạo không khí vui vẻ cho đoàn viên, trong đó chương trình “Bữa cơm công đoàn” được 100% công đoàn cơ sở thuộc ngành triển khai thực hiện định kỳ 3 tháng/lần hoặc 6 tháng/lần với các suất ăn có giá trị cao gấp 2 - 3 lần so với bữa ăn ca thông thường; 100% công đoàn cơ sở thực hiện chương trình “Sinh nhật đoàn viên”. Đặc thù các doanh nghiệp làm việc trong lĩnh vực công nghiệp, thương mại, sản xuất, kinh doanh theo ca, kíp nên công đoàn tham mưu cho chủ sử dụng lao động xây dựng, bố trí được căng tin, bếp ăn phục vụ nhu cầu của trên 80% đoàn viên, người lao động.

 5321.png

“An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”, các công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp tăng cường quản lý về an toàn vệ sinh lao động; quản lý vật liệu nổ công nghiệp; tham gia giao thông, đảm bảo an toàn mùa mưa, lũ tại các hồ, đập thủy điện. Các đơn vị đã quan tâm, đầu tư thích đáng cho công tác đào tạo, đào tạo lại, huấn luyện đối với đội ngũ cán bộ quản lý, mạng lưới an toàn vệ sinh, nhất là huấn luyện về an toàn điện, an toàn phòng cháy, chữa cháy, an toàn hóa chất, an toàn thiết bị, an toàn vận hành trong các dây chuyền sản xuất…

Với nhiều hoạt động thiết thực, Công đoàn ngành Công Thương đã giúp nâng cao đời sống và thu hút đoàn viên, lao động gia nhập tổ chức công đoàn.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp giải quyết việc làm trước mắt, mà còn đang trở thành hướng đi bền vững giúp nhiều hộ gia đình tại Lào Cai nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và từng bước vươn lên làm giàu, đóng góp tích cực cho quê hương. Với mức thu nhập ổn định và tương đối cao, cùng sự hỗ trợ từ các chính sách vay vốn ưu đãi của Nhà nước, chương trình đang trở thành đòn bẩy kinh tế hữu hiệu.

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn ở mức cao. Nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực mở rộng sản xuất, đồng thời bù đắp số lao động nghỉ việc hoặc chuyển việc sau Tết. Tuy nhiên, dù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ về lương, thưởng và phúc lợi, không ít doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.

Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3: Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Trong xã hội hiện đại, phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò trên nhiều lĩnh vực, kể cả những công việc vốn được xem là của nam giới. Phóng viên Báo và PT-TH tỉnh Lào Cai ghi lại hình ảnh những nữ thợ nề miệt mài với dao xây, bàn xoa trên các giàn giáo công trình. Lặng lẽ, bền bỉ với nghề, họ góp phần tạo nên những công trình vững chãi, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Sau những ngày sum vầy bên gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, nhiều lao động ở vùng cao cũng tất bật chuẩn bị hành trang để quay trở lại các thành phố, khu công nghiệp tiếp tục công việc. Sự chủ động trở lại làm việc đúng thời gian sau Tết không chỉ thể hiện tinh thần kỷ luật mà còn cho thấy quyết tâm ổn định nguồn thu nhập, từng bước nâng cao và cải thiện đời sống của lao động vùng cao

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Bộ Nội vụ dự báo, nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương có tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đạt 85% từ ngày 23 - 25/2 và đạt 95% trong tuần cuối tháng 2/2026. Tình hình lao động nhảy việc dự báo không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động từ trước Tết.

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Thay vì thong thả ăn Tết đến tận rằm tháng Giêng như tục lệ, ngay từ mùng 3, mùng 4 Tết, hàng trăm lao động tự do tại khu vực cửa khẩu đã có mặt tại các bãi tập kết, hối hả bốc dỡ những chuyến dưa hấu đỏ mọng xuất sang nước bạn. Với họ, niềm vui đón xuân gói gọn trong sự bận rộn và những khoản thu nhập tăng cao từ sự khởi sắc của nông sản Việt.

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Lào Cai được biết đến là địa phương có tiềm năng lớn về phát triển kinh tế lâm nghiệp ở khu vực trung du và miền núi phía Bắc. Toàn tỉnh hiện có trên 338 nghìn héc-ta rừng trồng, tỷ lệ che phủ rừng duy trì ổn định trên 61%. Đây không chỉ là “lá phổi xanh” bảo vệ môi trường sinh thái mà còn là nguồn nguyên liệu dồi dào cho ngành công nghiệp chế biến lâm sản.

Mang Tết đến cho đoàn viên, người lao động

Mang Tết đến cho đoàn viên, người lao động

Tại các công ty, nhà máy, doanh nghiệp trên địa bàn Lào Cai, những phần quà Tết, chuyến xe nghĩa tình và hoạt động chăm lo thiết thực đang được triển khai đồng loạt. Không chỉ “trao tay” món quà vật chất, các cấp công đoàn và doanh nghiệp còn “trao gửi” sự sẻ chia, giúp công nhân vơi bớt khó khăn, yên tâm bám việc, gắn bó lâu dài để Tết đến gần hơn với mọi gia đình.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai vừa ban hành Chỉ thị số 14-CT/TU ngày 12 tháng 02 năm 2026 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh trong tình hình mới.

fb yt zl tw