LCĐT - Nhận thức rõ tầm quan trọng trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị, nhất là đối với tổ chức cơ sở đảng, thời gian qua, Đảng bộ huyện Bảo Thắng đã tăng cường công tác lãnh đạo thông qua việc xây dựng chương trình hành động, kế hoạch, giải pháp cụ thể.
Trò chuyện với phóng viên, đồng chí Trần Minh Sáng, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Bảo Thắng say sưa giới thiệu tập tài liệu là Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã được rút gọn. Đó là một tờ gấp in chữ 2 mặt, trong đó có mục tiêu tổng quát của Đảng bộ huyện và 24 mục tiêu phấn đấu chủ yếu đến năm 2025, 3 lĩnh vực đột phá (nông nghiệp, nông thôn; công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp; phát triển kết cấu hạ tầng) và khẩu hiệu xây dựng huyện nông thôn mới: “Đường rộng, sáng điện, nhiều hoa/Nhân dân đồng lòng, nông thôn phát triển”, một số hình ảnh sinh động về huyện Bảo Thắng.
Lượng thông tin lớn nhất là 24 chỉ tiêu phát triển nhưng đã được cô đọng thành những dòng thông tin xúc tích, dễ hiểu, dễ nhớ. Nghị quyết lãnh đạo cho một nhiệm kỳ của Đảng bộ huyện đã rút gọn chỉ tương đương với số chữ trên diện tích nửa trang giấy, lại được in trên nền giấy bóng, nhiều màu và hình ảnh đã trở thành cẩm nang quan trọng khi được phát tới cán bộ, gần 5.000 đảng viên và người dân trên địa bàn huyện. Đây là sáng kiến của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện trong phổ biến, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025. Bảo Thắng là đơn vị cấp huyện duy nhất của tỉnh áp dụng cách làm này.
Nội dung đổi mới công tác tư tưởng, tuyên truyền, phổ biến, quán triệt việc tổ chức thực hiện nghị quyết của Đảng tại huyện Bảo Thắng còn thể hiện một số mặt tích cực khác, cũng liên quan đến nội dung đổi mới phong cách lãnh đạo của Thường trực, Ban Thường vụ Huyện ủy. Đồng chí Trần Minh Sáng lấy ví dụ: Trước đây, việc triển khai nghị quyết ở cấp huyện chủ yếu do Ban Tuyên giáo Huyện ủy đảm nhiệm, với cấp xã là các ban tuyên vận, nhưng trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, trực tiếp Bí thư Huyện ủy phổ biến, quán triệt tại các hội nghị cán bộ chủ chốt; với cấp xã là bí thư đảng ủy cấp xã thực hiện. Với cách làm này, người đứng đầu cấp ủy các cấp phải gương mẫu, chủ động nghiên cứu để hiểu sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, trước hết để đáp ứng yêu cầu công tác lãnh đạo, sau đó là quán triệt tới cán bộ, đảng viên.
Nội dung đổi mới phương thức ra nghị quyết lãnh đạo của các cấp ủy cũng có nhiều điểm đáng chú ý. Trở lại năm 2020, khi xây dựng dự thảo văn kiện Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2020 - 2025, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã 3 lần tổ chức hội thảo với các chi, đảng bộ trực thuộc cũng tạo sự thống nhất cao trong xác định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp lãnh đạo trong nhiệm kỳ mới. Đối với các đảng bộ xã, thị trấn, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện trực tiếp duyệt và chỉ đạo cơ sở căn cứ vào định hướng của huyện, tiềm năng, thế mạnh của mình để xây dựng dự thảo kế hoạch cho nhiệm kỳ mới.
Một nội dung đổi mới được nhắc đến là phương thức lãnh đạo của Đảng đối với chính quyền các cấp theo hướng nâng cao tính chủ động, sáng tạo trong tham mưu các vấn đề phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng và củng cố hệ thống chính trị, đảm bảo quốc phòng - an ninh. Đối với cấp ủy huyện và cấp cơ sở, ngay từ đầu nhiệm kỳ đã hoàn thành việc xây dựng quy chế làm việc, trong đó quy định rõ những nội dung mà UBND huyện, UBND cấp xã phải báo cáo, xin chủ trương lãnh đạo của cấp ủy cùng cấp trước khi triển khai. Ngược lại, cấp ủy tích cực cho ý kiến đối với những chủ trương lớn, có tác động căn bản, lâu dài đến sự phát triển của địa phương để UBND huyện và UBND cấp xã thực hiện. Một số vấn đề khác, cấp ủy giao UBND cùng cấp chủ động xem xét, quyết định nhưng nhấn mạnh là phải chịu trách nhiệm trước ban thường vụ, ban chấp hành đảng bộ.
Với phương pháp này, cấp ủy đã phân định rõ vai trò, thẩm quyền, trách nhiệm đối với từng lĩnh vực để các cơ quan, đơn vị chủ động đổi mới nội dung công tác, đổi mới tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, công chức theo hướng ngày càng khoa học, chuyên nghiệp, trách nhiệm, nâng cao năng lực, đạo đức công vụ với phương châm “đúng vai, thuộc bài”.
Đồng chí Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Bảo Thắng Trần Minh Sáng bổ sung: Nội dung đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy còn thể hiện ở việc coi trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, chủ chốt các cấp. Trong công tác lãnh đạo, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện tiếp tục lấy yếu tố con người làm trung tâm, cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại trong thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Để đội ngũ cán bộ các cơ quan đảng, nhà nước có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn ngày càng nâng cao, phẩm chất, đạo đức trong sáng, giàu quyết tâm đổi mới, sáng tạo, ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã quan tâm công tác luân chuyển cán bộ từ huyện tới cơ sở và luân chuyến chéo giữa các xã, thị trấn.
Phương châm “gần dân, sát cơ sở” tiếp tục là yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ các cấp, đặc biệt là cán bộ chủ chốt và phong trào “Sáng thứ Bảy cùng dân” là minh chứng rõ nhất. Theo đó, cán bộ, công chức dành buổi sáng thứ Bảy đến cơ sở bám sát địa bàn, cùng làm việc, nắm tư tưởng, nguyện vọng của Nhân dân. Các công việc thiết thực mà cán bộ khi về cơ sở sáng thứ Bảy thường thực hiện là sửa đường giao thông nông thôn, vệ sinh môi trường, trồng hoa trên các tuyến đường, hỗ trợ kỹ thuật, định hướng phát triển sản xuất...
Một nội dung đổi mới phương pháp lãnh đạo không thể không kể đến là cách làm mới trong kiểm tra, giám sát thường xuyên, giám sát, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm và công tác này được quan tâm, phát huy từ cấp chi bộ, cơ sở.
Đổi mới phương thức lãnh đạo là yêu cầu luôn đặt ra nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng trong tình hình hiện nay. Điều đó hoàn toàn đúng với những gì đang diễn ra trong công tác lãnh đạo của Đảng bộ huyện Bảo Thắng.
